행복한 직원이 행복한 플립을 만들어 갑니다. 어느덧, 입사이래 다섯 번째 전 직원 워크숍을 다녀오게 됐습니다. 생활 속에서 공감할 수 있는 캠페인부터 전 직원 단합 행사까지, 크고 작은 활동들 하나하나에 직원들을 향하는 플립의 기업문화는 저에게 많은 기회를 만들어 주었습니다. 입사 적응도 빠르게 하고, 자기계발도 준비하게 됐고, 동료들과도 친구처럼 돈독한 정도 쌓게 됐습니다. 올해의 전 직원 워크숍은 저에게는 또 다른 의미 있는 기회였습니다. 우리의 역량을 점검하고 함께 지켜나갈 과제에 대해 동료들과 열띤 토론을 나누며, 지난 4년간의 저의 회사생활을 돌아볼 수 있었습니다. 그동안 나는 얼마나 명확한 기준을 가지고 있었는지, 나에게 무엇이 부족했는지, 어떤 가치를 함께 하고 발전시켜야 할지 진지하게 생각해 보게 되는 시간이었습니다. 적잖은 근속기간 동안, 플립의 문화에 동화되며 많은 것을 배우고 한층 성숙해지고 있음을 느낍니다. 이제는 주어진 기회에 도전할 줄 아는 자신감이 생겼습니다. 저와 동료들, 그리고 플립이 앞으로 어떠한 모습으로 변화하게 될지 사뭇 기대가 됩니다. [플립 크리에이티브그룹 디자인2팀 박정용 선임] http://www.prudential.co.kr 푸르덴셜생명은 새로운 브랜드 슬로건 ‘Plan Your Story’를 론칭함에 따라 브랜드 인지도 재구축 및 고객서비스 향상을 목적으로 웹사이트 리뉴얼을 진행했다. 이번 리뉴얼을 통해 푸르덴셜생명의 신규 브랜드 캠페인에 맞춘 디자인 기준을 마련하는 한편, 별도의 로그인 절차 없이 누구라도 쉽게 서비스를 이용할 수 있도록 사이트를 구현했다. 푸르덴셜생명의 전 상품을 한눈에 살펴볼 수 있는 ‘보험상품 한눈에 보기’를 추가 구성하고, 각 보험상품은 상품 특징, 보장내용, 가입 예시, 알아두실 사항, 특약 안내 등의 탭으로 분류된 상세 정보를 제공하는 등 콘텐츠를 보강했다. 또한 스텝 업 플러스 변액연금보험, 하이브리드 유니버설 보장보험 등 자칫 어려울 수 있는 보험은 ‘동영상 보기’를 함께 탑재해 상품 이해도를 한층 높였다. http://www.adtcaps.co.kr/v2/newIndex.asp?ecf=1 보안 전문 기업, ADT캡스는 고객감동브랜드지수(K-CSBI) 방범 보안 서비스 부문 1위에 선정된 것을 기념해, 고객 감사 이벤트를 진행하고 있다. 9월까지 진행되는 이벤트 기간 동안 무료 방문상담을 받는 모든 고객에게 뚜레쥬르 모바일 상품권을 증정한다. 또한 가입한 고객에게는 매월 추첨을 통해 홍콩 왕복 항공권, UHD TV, 갤럭시 노트3와 갤럭시 기어, 노트북 등 푸짐한 경품도 제공한다. 무료 방문상담은 전화 또는 ADT캡스 공식 사이트를 통해 신청할 수 있으며, 연락받기 편한 시간으로 예약상담 요청도 가능하다. http://cafe.naver.com/gorekorea/43707 아웃도어 리딩 브랜드, 고어텍스는 고객과의 직접 커뮤니케이션을 통한 브랜드 친밀도를 향상을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 그중, 대표적으로 손 꼽히는 것이 바로 ‘마스터클래스’다. 마스터클래스는 전문가들로 구성된 고어텍스 마스터 팀과 함께 다양한 아웃도어 문화를 체험하는 프로그램으로, 2011년 8월에 발족된 이후 아웃도어를 사랑하는 많은 고객들의 참여가 끊이지 않고 있다. 18차를 맞는 이번 마스터클래스의 주제는 2012년과 2013년 크게 인기를 모았던 ‘서울 7대산 완등’이다. 청계산, 사패산, 북한산 12성문, 불암산 등을 매주 토요일 6주 동안 진행될 예정이며 스트레칭, 보행법, 스틱 사용법 등 안전하게 산행을 즐기는 방법을 함게 교육한다.더불어 포토미션 및 리뷰 참여 등 참가자들을 대상으로 한 푸짐한 경품 이벤트도 마련했다. http://www.dongagreenhand.co.kr 전문의약품 기업, 동아ST는 ‘청소년 환경사랑 생명사랑 교실’ 캠페인을 매해 운영하고 있다. 올해로 9회를 맞은 환경∙생명사랑 교실은 자연 속에서 환경을 배우는 4박 5일간의 캠프 프로그램을 통해 청소년들에게 ‘살아있는 생명을 내 손으로 지킨다’는 생명존중의 정신을 전하는 체험 캠페인으로, 이번 캠프는 7월 25일부터 서천 국립생태원에서 마련된다. 이에, 환경∙생명사랑 웹사이트를 새롭게 단장하고, 참가자 모집 프로모션을 함께 진행했다. 개편된 사이트는 행사 목적과 캠프 정보를 효과적으로 담아내는 것에 중점을 뒀다. 갯벌생태와 문화체험, 별자리 관측, 재활용품 조형물 만들기 등의 프로그램 일정과 지난 환경캠프의 현장 스케치까지 한눈에 살펴볼 수 있는 UI를 설계하고, 행사 종료 후에도 참가자 간 공감대가 지속되도록 커뮤니티 공간을 제공했다. 플립은 ‘행복한 직원이 행복한 플립을 만들어 간다.’는 캐치프레이즈 아래, 사내 직원들을 대상으로 한 '해피 플립 캠페인’을 꾸준히 진행하고 있다. 일상에서의 작은 배려와 즐거움을 통해 직원 행복을 만들어 가는 플립의 기업문화가 담긴 해피 캠페인은 동일 직급 간 점심 먹기, 동료 칭찬하기, 감사의 마음을 전하는 롤링페이퍼, 내자리 청소하는 날 등 보다 친밀한 직원 유대감을 이끌어내며 자발적인 직원 참여로 이어지고 있다. 더불어 캠페인에 참여하는 직원들의 행복한 웃음을 매월 자사 광고로 연계하는 한편, 여름휴가 시즌에 맞춰 가족 또는 친구들과 함께 한 행복사진을 공모하는 ‘행복 콘테스트’ 이벤트도 마련됐다. 플립 이병하 대표는 “직원들의 행복은 결국 개인 역량이 최대한 발휘로, 업무의 활력으로 직결된다. 사내 캠페인을 통해 작은 실천으로 만드는 큰 변화를 실감한다”라며 “앞으로도 행복한 일터 만들기 실천에 대한 의지를 전했다. 좋은 직장문화를 가진 기업으로 플립의 이야기가 ‘오피스N’에 소개됐다. 직장인들에게 유용한 직장문화 서비스를 제공하는 오피스N은 직원 행복을 위한 기업문화를 지켜가고 있는 플립을 찾아 콘텐츠 게재를 제의했고 촬영이 진행됐다. 오피스N 사이트의 ‘좋은 직장문화’ 섹션에 소개된 플립 기업문화 이야기는 설립일과 인원, 매출액, 위치 등 간단한 기업 정보와 공간&일상 사진으로 시작된다. 플립 직원들의 생생한 인터뷰부터 플립에서 진행되는 크고 작은 조직 활동 및 사내 캠페인, 그리고 소소한 일상의 모습까지 영상으로 만들어졌다. 더불어 플립 이병하 대표의 경영철학과 생각이 담긴 CEO 필름도 만날 수 있다. 바쁜 일상에서 시간을 쪼개어 재충전을 한다는 플립 이병하 대표의 틈새휴식 방법을 공유합니다. 이대표가 추천하는 가로수길 맛집. 패션 피플들이 모여드는 가로수길. 그 곳에는 모이는 사람만큼이나 음식점들도 멋스러운 곳들이 많다. 14년동안 가로수길의 변화를 지켜본 이대표가 까다롭게 고른 엄선된 맛집들을 소개한다. 가로수길의 많고 많은 음식점들 사이에서 길을 잃은 분들이라면 꼭 한번 들려보시길 바란다.